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薪酬福利用人理念招聘信息

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優(yōu)勢薪酬

公司提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇，不僅設有季度績效獎金，還有豐厚的年度效益獎金，且每年有一次調(diào)薪機會。

豐厚福利

公司每年評選優(yōu)秀員工并給予獎勵；為員工購買住房公積金、社會保險、商業(yè)保險；提供住房補貼、通訊補貼、伙食補貼、夜班補貼等各項津貼；為員工送上生日祝福、節(jié)日慰問、結(jié)婚禮金、生育禮金等各種節(jié)日問候；為員工提供購房優(yōu)惠、子女教育優(yōu)惠、年度體檢等各種特色福利。

人才培養(yǎng)

公司視員工為財富、識才重才，公司堅持外部引進與內(nèi)部培養(yǎng)的人才策略，不斷完善人才培養(yǎng)機制，逐步建立起符合自動化行業(yè)的人才培養(yǎng)模式，加強自身的職場競爭優(yōu)勢。